Brann

Les deux formations s’intitulaient :

• Top management et leadership
• « Management et cohésion d’équipe : renforcer ses compétences et optimiser ses performances »

 

Qu’est-ce qui t’a amené à souhaiter être accompagné ?

De pouvoir remettre toutes mes idées dans le bon ordre et de partir sur des bonnes bases.

Quels bénéfices peux-tu retirer de cette formation ? pour toi, pour tes équipes ? 

Cette formation m'a permis de pouvoir transmettre mes idées à travers les réunions mensuelles, toute en fixant un cadre. Permettre aux équipes de comprendre la stratégie que je veux mettre en place.

En quoi le travail proposé lors des sessions peut contribuer à construire votre nouvelle stratégie d’entreprise ? à optimiser le fonctionnement de tes équipes, de ton entreprise ?

Cela permet lors des réunions d'avoir des échanges constructives, de partager des idées et que les décisions prisent sont le fruit de ce travail en équipe.

Avez-vous pu trouver de l’écoute, de la pertinence dans le travail et la posture d’Anne-Julie ?

Bien évidemment! bénéfique pour moi et mes équipes.